福利待遇：

1、储备期间：薪资结构：底薪+绩效，综合薪资6500-8000；额外房补500/月（厦门岛内）

晋升站长薪资：8000——15000

晋升区域主管薪资：12000——20000

2、各类补贴：工龄津贴、绩效奖金。

3、晋升路线：大专店员-储备站长-站长-区域主管-区域经理-城市经理（一般3-6月晋升一次）

岗位职责：

——储备期间——

1、轮岗实践期间（8周）：入职后开始进行轮岗实践期间（2个月），轮岗店内所有岗位，在轮岗过程中与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识；

2、入职三个月可参加竞聘述职；

3、入职第6个月公司组织集体培训（管理能力）；

4、最快7个月可以晋升站长

——站长期间——

1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达；

2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升；

3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位；

4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作；

5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等；

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄30岁以内，男女不限；1-2年服务行业相关管理经验，门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先；优秀应届毕业生亦可；

2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等；

3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件；

4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神；

5、无信用问题，无违法犯罪记录；

工作时间：

工作时间12个小时，每天工作分三个班次，一周或半个月调整一次

早班：早上6：00—晚上6：30

中班：早上8：00—晚上8：30

晚班：上午10：30—晚上11：00

做六休一 弹性时间

上班地点：

厦门就近安排

面试地点：

厦门市思明区前埔工业园61号万物社（创想公社）一楼大厅