8月14日，陈仓区工信系统关工委工作汇报会召开。
会议组织学习陕西省委《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》（陕办发2022.11号文件），并对涉及工信系统的部分进行了辅导性地解读，尤其是对企业关工委在开展关心下一代工作中的新变化、新思想、新做法进行了讲解；传达了省关工委在商洛召开的基层组织建设会议精神，再次明确省市关工委对基层工作的方向及要求。
区工信局通报了上半年区工信局重点工作情况，总结交流了了区工信局今年以来关心下一代工作开展情况，同时要求各企业能紧抓主题实践教育，强化理论学习、强化企业社会责任，积极做好关心下一代工作，围绕陈仓崛起总目标，推动企业高质量发展。众喜水泥、群力电工、北动公司等14家企业关工委相继发言。各企业在汇报上半年关心下一代所做的工作的同时，也谈了下半年乃至今后的工作打算。多数企业都能联合企业工会和其他相关部门在区关工委和区工信局的指导下开展关爱帮扶工作，为青少年健康成长和青工发展做了大量卓有成效的特色工作。
区关工委主任李生银肯定了区工信局和各企业在关心下一代方面所做的工作，表扬他们在陈仓区经济建设中做了巨大贡献。李生银要求，在今后的工作中，各企业要进一步抓好关工委组织建设；要教育引导本单位青年职工，能注重家教，注重家庭，注重家风，言传身教，当好榜样，配合学校做好自己家庭孩子的思想品德教育工作，他提议各企业能把区关工委创作的“五家隔代教育格言”的宣传作为企业促进家风家教建设的有力手段；要加强企业“五老”队伍建设，充分发挥老厂长、老董事长、老工匠等优势作用，扎实开展各类关爱活动；要将思想道德教育融入青年职工学习、工作、生活和管理等各个方面，弘扬正能量，促进企业健康发展。
