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蓝精灵售卖网站【V亻言29829225⒐⒐】经过法院的审理，法院认为劳动者的平等就业权是受到法律保护的。被告公司在入职体检中要求孕检测试，这一行为已经违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》。而且，在得知严女士怀孕后，公司又恶意取消原本已录用的岗位，这明显是一种就业歧视行为，严重侵害了劳动者的平等就业权。因此，被告公司应承担缔约过失责任。
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公司基本资料信息
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