为深入贯彻落实党中央、国务院关于“做好碳达峰、碳中和工作”的决策部署，经报国家碳达峰碳中和工作领导小组办公室有关领导同志后，中国工业经济联合会自2022年起，从征集范例、调查研究和宣传培育三个维度开展中国工业碳达峰“领跑者”企业遴选和研究工作。截至目前，全国范围内共有105家工业行业领军企业（2022年42家，2023年63家）成为中国工业碳达峰“领跑者”企业。
根据工作计划，在有关部委、地方政府和行业组织的支持下，中国工业经济联合会将于2024年11月30日在苏州召开第三届中国工业碳达峰论坛，并发布今年的中国工业碳达峰“领跑者”企业研究成果（含企业名单）。
现将研究过程中了解到的一些优秀企业成果和案例进行系列报道，构建中国工业碳达峰长效宣传机制，传递绿色低碳理念，为各地方、行业、企业做好工业碳达峰工作，实现工业绿色低碳转型和工业高质量发展提供范例参考和路径借鉴。
友达光电（苏州）有限公司（以下简称“友达”）是一家以技术创新为动力，以显示科技为核心的公司，为各领域提供具有先进技术含量的产品和解决方案。2008年友达做出绿色承诺，以系统化策略降低产品生命周期对环境的影响，2021年通过SBTi减碳科学目标审核，并以SBTi减碳目标为基础，逐年降低碳排放，2022年正式成为RE100会员，同时也是全球显示器制造业中首家承诺于2050年全面使用可再生能源的企业。以2018年为基准，友达设定于2025年达成绝对减碳25%的目标，2030年实现所有办公场所零排放，2050年100%使用可再生能源。紧跟“双碳”政策实施，友达苏州厂荣获国家级绿色工厂、江苏省绿色发展领军企业等称号，位列江苏省制造业企业社会责任建设典范榜。
图1 友达苏州厂区
●在制度建设方面
友达于2013年底成立永续委员会，为公司永续发展运作的最高治理机构；2018年以十年打造的厚实基础，进一步设立永续发展总部，统筹永续发展方针。为回应全球气候议题与净零碳趋势，友达永续委员会于2021年底转型升级为ESG暨气候委员会，除了实践友达CSR EPS 2025目标外，亦以2050年实现净零为核心目标，肩负环境、社会及公司治理面临的碳任务。为落实企业永续治理之运作，推动全球化营运风险管理与相应对策，以达成永续经营的目标。经董事会通过，将ESG暨气候委员会改为永续暨风险管理委员会，为董事会下的功能性委员会，并于永续暨风险管理委员会其下设置永续暨风险执行委员会。
图2永续暨风险管理委员会
●在智慧制造方面
友达智慧制造发展路径中，除了结合物联网、数字化、云端服务、通讯等技术，创造虚实整合的制造模式，更期许延伸至敏捷度和弹性策略生产、人员赋能、永续策略，以提升生产力和效率为目标，成为绿色制造典范。友达自2018年起每年举办智慧制造展，汇聚各单位年度丰硕成果，通过展览场域相互观摩及交流，激发行业制造变革思维。苏州厂智慧制造展厅以内外场域的沉淀积累和输出服务为脉络，内场域以智慧制造成熟度四级体系为核心，融合打造友达生产的九大场域整体解决方案，助力企业开启数字化时代智慧制造；外场域作为全球领先的「智改数转」技术服务输出标竿企业，透过友达深厚基础，帮助34种产业实现智慧转型。
图3 智慧制造
案例分享1：空压机ES360群控节能系统
友达压缩空气系统利用安装智能电表、智能气表采集用户用气规律和相关数据，建立数据库构建物联网，根据数据分析自适应匹配空压机和后处理设备最佳工况，实时动态调整系统运行效率，有效降低空压机系统能耗。空压机安装了ES360群控节能系统，将所有空压机链接到一个控制系统中，根据现场用量智能自动调节空压机状态，降低供气压力带和人工调整的滞后性带来的潜在损失。
图4 空压机自动控制系统图
案例分享2：5G+工业互联网将助力友达能源管理进行升级
友达近年来积极推进产业升级及企业数字化进程，借助5G+工业互联网技术实现大规模能耗设备终端的海量数据秒级采集和能效状态实时监控。辅助企业降低生产能耗，减少污染物排放量，实现清洁生产。结合人工智能等算法分析，可对企业用能需求进行预测，智能制定节能计划，进一步挖掘节能潜力空间。通过对用能设备进行监控告警、远程调度等操作，配合产线排程调整和设备参数设置，实现节能减排、削峰填谷。
●在节能减碳方面
为了加速达成RE100倡议目标与提升能源使用效率，2023年初友达于制造营运单位成立“节能特攻队”并展开“3030项目”，设定于2030年达成节电30%的阶段性目标。透过工厂的直线组织与跨单位横向运作，以期达到合纵连横效果，加速与放大节电效益。未来也会将“3030项目”持续累积的节能技术导入新场域的布局规划，发展为极具竞争力的绿色解决方案。
“3030项目”采用三方法、六构面、新开发协助工厂进行节能运作。另外也建立专属的节能系统，驱策各项节电行为并且遵循国际节能绩效量测与验证（IPMVP），以现场核实方式确保节电具实质效益。其中，用电盘点为“3030项目”的重要关键。友达采用Golden line盘点方式，设计用电盘点流程，将不同设备进行电盘各阶层的用电量测与比较，掌握每个用电环节的耗能情形，并找出设备耗能高的单元与不合理的用电差异，开展节电改善与节能技术开发。
图5 3030项目推行策略
同时，自2008年起，友达绿色制造团队不断在节能、节水、环境指标及原物料减量上努力，并通过提案竞赛，鼓励各团队参与。提案竞赛鼓励各厂针对节能创新技术、节能创新管理、节水创新管理三个方面提出优化方案，通过各厂员工互评，促进创新构思的交流，实施了多项重大节能措施：采用FFU交流改直流的方式、空压机集控运行、空压机余热回收、建立CDA节气方法学、冰机AI精准控制等。
案例分享3：空压机余热回收
图6 空压机余热回收系统图
图7 空压机余热回收现场图
案例分享4：冰机AI精准控制
将【冰机+冰水泵+冷却水泵+冷却塔风扇】整个系统，依托ICool-AI智控分析及逻辑运算，提供最佳能效指标回控各设备以最佳状况运转，实现能耗及运转状况最优。
图8 冰机AI精准控制
●在研发创新方面
友达拥有丰沛的研发与创新技术，在双轴转型目标下，技术研发团队以宏观视野擘画发展策略，持续激发组织创新思维，发展前瞻显示技术，开拓新应用市场，领航实现人类未来视界。整体表现更受到国际机构肯定，荣获2023年全球百强创新机构肯定。同时，友达在绿色专利（GreenPatent）成果丰硕，截至2023年底，友达已于全球累积取得约3,500件节能减碳的专利证书，展现企业前瞻性与企业社会责任。友达全球累计专利申请件数超过31,000件，在研发成果中发明型专利占比97%。
●在资源投入方面
在生产管理中，友达统筹考虑材料的轻便程度和原材料的使用效率，尽量减少原材料使用，提高成品率，所有可回收的不良产品都进行再利用，无法利用的部分则外包处理。友达设立了绿色零件认证数据平台和电器有害物质管理体系，严格限制有害物质的使用，有效控制和改进供应链、生产链和销售链各环节，将绿色生产理念融入到了生产和业务流程。
●在固废资源利用方面
友达以环境永续发展为目标，在固废资源管理方面秉持“三化”原则，即积极推进固体废物减量化、资源化和无害化工作。从废弃物产生、收集、贮存、运输、处置进行全方位管理，如推行源头减量行动，降低资源浪费；规范分类及存储方式，削减二次污染；寻求无害化处置方案，促进资源循环。在长期努力和实践下，已实现废弃物资源转化率高达97.8%。
为持续践行废弃物管理绿色化，2023年公司开辟“塑料中和”新议题，以“3R+1”[replace、reduce、recycle，rethink]原则为基石，从原料采购、生产制造、产品交付、废弃处置等方面出发，力争达成内外部塑料流动态循环及平衡，实现2030年塑料中和。
● 在用能设备方面
友达生产线设备及公辅设施大多采用进口国外先进设备，用能设备无国家、省规定的淘汰落后的能耗高、效率低的工艺设备和产品，同时积极推广《节能机电设备（产品）推荐目录》、《“能效之星”产品目录》、《国家重点推广的电机节能先进技术目录》等文件中的生产工艺、设备等。
友达制定了设备维护和操作流程，并创建智能化设备系统进行实时设备监控。当设备出现异常，将及时处理，确保及时维修并保证维修质量，从而保证设备良好的运行状态，以及其实际运行效率和主要运行参数均满足经济运行的要求。
● 在创新能源生产方面
友达积极发展绿色能源事业，除了以屋顶型太阳能电厂为主力，更进一步拓展到地面和水面型的太阳光电市场，并投入数字化转型及AI智能运维技术。作为全方位太阳能电厂解决方案的提供者，友达凭借丰富统筹经验及技术优势，整合资源及合作伙伴，从申请、建置、营运维护到能源管理，提供高效率的全方位电厂解决方案，并可依客户需求提供部分或完整的客制化服务。同时，友达积极跨入绿能建筑，将太阳能应用与建筑建构完美融合，从场域评估、模块设计安装、微电网储能到系统维运服务，为客户提供一系列完整的建筑光电解决方案，并凭借现有关键技术，与各领域上下游伙伴合作，协助客户有效利用建筑物装置可再生能源，打造智慧绿色建筑。
图10 全方位电厂建置及运营
友达在迈向RE100目标的历程中，依据RE100建议，优先以自发自用满足组织需求，助力企业实现能源绿色低碳转型。友达苏州已建设容量8.13MW，年发电980万kWh的光伏电站。
图11 光伏发电
● 在绿证/电交易方面
绿证/电交易是促进可持续发展、推动能源结构调整、提高新能源利用效率的重要手段。关注和参与绿电交易，不仅可以直接支持可再生能源的发展，同时也是贯彻企业社会责任、减少碳排放，实现绿色发展的重要举措。友达苏州厂积极投身于绿证/电交易市场中，已完成2,374万kWh绿证/电交易。
● 在带动上下游供应链方面
友达拥有遍布全球的供应链伙伴，2023年与友达交易的供应商共3,617家。友达实践绿色承诺，除持续自我要求外，也期许发挥产业领头羊的影响力，将环境永续行动延伸影响力至价值链。友达与66家关键供应商携手合作，共同承诺以2021年为基础，透过碳盘查、目标设定、逐年下降、目标达成四个阶段，最终于2030年达成绝对减量20%的减碳目标。2023年受整体市场需求影响，友达的供应商碳排放量下降27.6%，远超过减碳2%的目标。
图12 SID显示周
推进“双碳”工作无疑是一个极具挑战的目标。这涉及到生产技术、产品设计、产业链协同等多个环节的深度融合和转型。友达作为以技术与创新为动力，以显示科技为核心的公司，对于企业绿色低碳发展的态度严谨积极，不仅在产品设计、生产过程中积极采用节能环保技术，降低碳排放，而且还推动绿色供应链的发展，引导合作伙伴一起推动环保行动。
友达深信企业永续需兼顾经济、环境及社会的平衡发展。我们坚定地投入资源与力量在公司治理、环境永续、科普教育、文化保存、社会参与及友善职场等六大方面，通过多元渠道与利害关系人互动共好，实现超越企业社会责任，创造共享价值愿景。
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