一、老板怎么办？
对于老板农民工工资的有以下解决办法：
（一）对于这种，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《》依法对用人单位进行，并责令其支付拖欠的。
（二）用人单位拖欠或者未足额支付的，可以依法向当地人院，人民法院应当依法发出。
（三）最有效的是直接到当地劳动(不收费，不用)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可。
（四）如果或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起，直接通过法院判决执行。
二、台账至少保留几年？
依据我国相关法律的规定，用人单位应当按照周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年，书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期等内容。
《保障农民工》
第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、、扣除项目和数额，数额，凭证或者签字等内容。
用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
三、多久算？
三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。