随着2025年的临近，掌握在面试中运用AI技术已成为一项必备技能。AI在考试和面试中的应用潜力早已被慧眼识珠的人士所发现，而现在，一款AI产品在面试中的运用已变得异常流畅。
最近，我成功推荐了一位朋友加入我们公司，她不仅顺利入职，而且在面试中的表现令人印象深刻。面试官反馈她准备充分，对答如流，远超一般面试者。这激发了我的好奇心，她是如何做到的？她告诉我，她使用了“多面鹅AI面试助手”。
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如何有效利用AI提升面试成功率？我将我的发现和经验总结如下：
我们可以将面试流程分解为准备、模拟和复盘三个阶段。首先，根据岗位需求准备自我介绍，预设简历可能引发的问题，并收集全网面试经验。多年前，AI尚未普及，我们每次申请职位都要重复这一流程，疲惫不堪。
首先，上传简历和职位描述到“多面鹅”，AI将根据这些资料生成“模拟面试题”。然后，AI将引导你开始模拟面试，这在正式面试前非常必要。有些面试官气场强大，而“多面鹅”的AI面试官也会根据你的回答进行追问，让你体验面试的紧张氛围，从而在正式面试中保持冷静。
最令人印象深刻的是“多面鹅”的实时面试辅助功能。你是否曾在面试前夜焦虑不安，担心第二天的表现？“多面鹅AI”就像那个在考场上偷偷给你递答案的“好兄弟”，但它更高科技，更智能。如果在面试中遇到回答不出的问题，它会实时提供答案和提示，避免尴尬的沉默。